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多点执业院长怎么看?专家称医师不是私有财产“凤凰体育app”
发布时间:2021-02-10 17:13
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本文摘要:3月9日,广东省公共卫生计划委员会实施了医生多点工作新政,放松了医生多点工作场所的数量允许,修改了管理和审查程序。业内人士认为,新政对基层医院和民营医院来说根本受到影响,不利于患者享受优质医疗服务。但是,公立大医院的院长有可能成为仅次于的抵抗。 由于医生的维度减少,院长们担心医生的流动不会影响本院的工作,也会把患者带到别的医院。医生更有权工作,院长们到底怎么看?南方日报记者最终采访发现,广州地区许多公立医院院长反对这项政策,不承认医生个人自由选择,敦促尽快实施设施政策。

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3月9日,广东省公共卫生计划委员会实施了医生多点工作新政,放松了医生多点工作场所的数量允许,修改了管理和审查程序。业内人士认为,新政对基层医院和民营医院来说根本受到影响,不利于患者享受优质医疗服务。但是,公立大医院的院长有可能成为仅次于的抵抗。

由于医生的维度减少,院长们担心医生的流动不会影响本院的工作,也会把患者带到别的医院。医生更有权工作,院长们到底怎么看?南方日报记者最终采访发现,广州地区许多公立医院院长反对这项政策,不承认医生个人自由选择,敦促尽快实施设施政策。

有分析指出,要想让多点执业回头远去,事业单位的人事制度改革必须在之后深化,公立大医院院长必须抛弃医生是医院的私有财产的旧观念。医院不会混乱和阳光化的观点共存终于培养了人才,得到了五险一金,你却去外面走穴赚钱了!广州市一家大型公立医院院长说,医生多工作感觉挖墙脚,特别是科室主任和中坚专家来的话,医院就不会混乱。

院长们的担心和医生去别的医院发生医疗纠纷该怎么办?以前医生全身心地在医院工作,现在有一部分精力,本院的工作还不能完成吗?医疗质量能得到保证吗?我对医生有更多的工作希望,不用担心。广东省第二人民医院院长田军章回答说,医生多工作强化了医生的流动性,但专家承认根不在大医院。省卫生计划委员会巡视员廖新波也指出,医生的权利流动势在必行。

医生成为社会人时,院长不想留下就拔出来,必须创造条件寻找医生。通过工作,医生有权自由选择,医生可以自由选择适合自己的平台,自己讨厌的客户。但是,无论大医院的院长们是否愿意,在这次新政实施之前,医生多工作需要医院批准的时候,很多医生偷偷来了。

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许多大医院外科专家周末开车到珠三角其他城市、粤东西北市级甚至县级医院做手术,一天做几台,在行内半公开化。这次多点实行新政策是公开化和阳光化这些周末穴位医生。

现在政策受到限制,不仅是外科医生,内科医生也能顺利执行。广州市妇女儿童医疗中心肿瘤科主任江华作为医生,他们非常反对这次多点工作的新政,至少增加了自由选择的权利。有人担心很多工作后,医生过于压迫,责任感可能经常出现问题。

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廖新波说:我指出很多工作后,医生反而不会为自己的品牌和名誉而战,更加重视提高自己的业务能力和服务意识。医生不是医院的私有财产,而是根据新政策,广东医生多向第一工作单位申请知情申请,事先向第一工作医疗机构书面申请。也就是说,公立大医院的医生想多工作,只要向供职医院打招呼就可以了,还是要经过审查同意。这使医生成为有限的自由人。

不过还是带着枷锁唱空!不想明确的广东三医院神经科专家直言不讳地说,医生的人事关系还在北航,由公立医院管理,工资奖金、职务审查、卸任待遇在医院,工作假期也要由医院统一安排,很难打招呼。廖新波分析,依旧以来,医生资源被指是医院的私有财产。新政实施后,医生多执业仍需单位审查,但医生作为大医院的单位人几乎不是权利身。

全国着名骨科专家、南方医科大学第三附属医院院长金大地回答说,他不承认医生的个人权利流动。我相信我们的医生有自己的能力。他们决定工作,打声吃饭,该去的就去,没什么坏处。

院长要有大局观,从医疗事业整体发展的角度来看问题。把所有的医生都控制在自己手里,这样的院长不能工作。确实让医生进入职场,只有院长们的个人没有我才有勇气。确实让医生多点执业不理想的是公立医院现行的人事制度,受到医院领导的影响是次要的。

廖新波回答说,医生多工作是在医生成为自由人的前提下,医院和医生通过签订雇佣合同构成雇佣关系。医生敦促实施设施政策的金大地也作出反应,医生可以多点工作,推进医生的合理流动,希望医生在基层、边远地区、医疗资源不足地区和其他有市场需求的医疗机构工作,平民诊治更加简单,推进等级医疗,减轻医疗资源不均衡的现状。医生多工作,还不面对风险。

金大地回答说,好医生不健康,背后的团队和仪器设备等反对是必不可少的,多工作只是一个人的工作。一些基层医院缺乏人才和设备,甚至没有接管大医院医生的条件。一些大医院的专家到下一家医院后,发现硬件条件严重不足,连助手都没有,不能伸手,不能做常规手术。医院组织好,乘坐好平台,多工作更有可能。


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